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제 목 인적자원관리분야 기출문제(2010년)
작성자 마피아 에듀 등록날짜 2015-07-22 15:13:08

  • <2010년 인적자원관리분야 기출문제>

    인사관리

    (논술) 비정규직의 순기능과 역기능, 법적제한과 효과적인 관리방안(30점)

    직무설계의 의의 및 개인수준의 직무순환기법,직무충실화기법, 집단수준에서 직무확대 기법, 직무교차기법의 내용(30점)

    (약술) 연공급의 장단점(10점) 요소비교법 장단점(10점) 종교육계획 수립의 필요성(10점) BCS평가기법(10점)

     

    조직행동론

    (논술) 켈리의 귀인이론(30점) 강화이론의 유형과 강화계획(30점)

    (약술) 인지부조화(10점) 관리격자이론(10점) 감수성훈련 (10점) 통제위치에 따른 유형과 시사점(10점)

     

    노사관계론

    (논술) 복리후생의 의의, 유형, 기능(30점) 구조조정의 사유와 효과(30점)

    (약술) 근로기준법상 근로자와 사용자 개념(10점) 숍제도 유형 및 의의 (10점) 노동조합의 의의 및 기능 (10점) 임금피크제 유형 및 장단점(10점)
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