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제 목 인적자원관리분야 기출문제(2008년)
작성자 마피아 에듀 등록날짜 2015-07-22 15:06:06

  • 2008년 인적자원관리분야 기출문제(복원문제)

    인사관리

    <문1문제> 평정의 오류 중 후광효과와 이의 방지대책에 대해 논하시오(30점) <제2문제> 직무중심 인사시스템과 도입을 위한 운영적략에 대해서 논하시오(30점) <문3문제> 임금피크제에 대해 설명하시오 <문4문제> <문5문제> 인력수요예측에 델파이법 도입내경과 의의에 대해 설명하시오 <문6문제> 종업원지주제의 의의와 정착방안에 대해 설명하시오

     

    조직행동론

    <문1문제> 커뮤니케이션의 장애요인과 개선방향에 대해 논하시오(30점) <문2문제> 조직내 집단간 갈등의 원인과 해소방안에 대해 논하시오(30점) <문3문제> 조직문화의 역기능(부정적기능)에 대해 설명하시오 <문4문제> 성격A형과 B형의 특성과 직무와의 연관관계에 대해 설명 하시오 <문5문제> 프렌치와 레이븐의 권력유형 5가지에 대해 설명하시오 <문6문제> 상황적리더십에 대해 설명하시오

     

    노사관계론

    <문1문제> 산업별노동조합과 기업별노동조합의 개념과 장단점에 대해 논하시오(30점) <문2문제> 노사협의제도와 단체교섭제도의 개념과 차이점에 대해 논하시오(30점) <문3문제> 중재제도의 요건과 효력에 관해 설명하시오 <문4문제> 단체협약의 규범적부문과 채무적부문에 대해 설명하시오 <문5문제> 황견계약이란 무엇인지 셜명하시오 <문6문제> 대각선교섭과 집단교섭에 대해 설명하시오
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